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Ventaja de tener un buen beneficio
Buenas prestaciones aumentan la retención … La lealtad y la moral.
“En el mercado de contratación de hoy, un generoso paquete de beneficios es esencial para
atraer y retener a los mejores talentos … 80% de los empleados elegírían beneficios adicionales sobre un aumento de sueldo”
Harvard Business Review – 15 de febrero de, 2017]
- Proporcionando beneficios voluntarios puede permitir a los empleadores a controlar el coste de la asistencia sanitaria para su empresa en el futuro.
- Proporcionando un paquete de beneficios que es sólo adecuado para el propietario y los empleados proporcionarán un perfecto equilibrio entre el costo y cobertura.
- Encontrando nuevas formas para el propietario de una empresa para ahorrar en el cuidado de la salud los costos de otros beneficios a continuación, abajo de calificación pueden retener empleados valiosos.
- Cuanto mayor sea el paquete de beneficios va hacia abajomás el EE es herido económicamente más probable que va a pedir un aumento.
